사우스 저지 교통국
사람과 상거래를 안전하게 이동시켜 현재와 미래의 경제를 활성화하는 운송 분야의 선두주자입니다.
직원 포털
정책 및 절차 핸드북
인사 정책 매뉴얼 문서 개정 승인
제100조-일반 직원 정책
100 - 면책 조항
101 - 평등고용기회 정책(EEO)
102 - 직장 내 차별 금지 정책
102.1 - 뉴저지주 직장 내 차별 금지 정책. 뉴저지주 정책을 참조하십시오.
102.2 - 뉴저지 임신 근로자 공정법
103 - 전자통신 정책
104 - 윤리강령 정책
NJ 통일 윤리 강령
윤리 불만 및 위반 처리 절차
쉬운 언어 가이드
뉴저지 이해 상충법
105 - 양심적 근로자 보호법(CEPA) 정책
106 - 민감정보 정책
107 - 행동 강령
섹션 200-모집 및 배치 정책
201 - 채용 정책
203 - 인척주의 정책
204 - 시험 및 시험 정책
205 - 직원 오리엔테이션 정책
206 - 인사 기록 정책
207 - 고용 검증 정책
제300조-고용 상태의 변경
301 - 사임 정책
302 - 해지 정책
303 - 퇴사 면접 정책
이전/종료 체크리스트
304 - 재취업 권리에 관한 정책
제400조-분류 및 보상
401 - 고용 상태 범주에 대한 정책
402 - 업무 할당 및 일정에 대한 정책
403 - 정기 급여 절차에 대한 정책
404 - 초과 근무 정책
405 - 점심/식사 휴식 정책
407 - 출석 정책
408 - 성과 평가 정책
409 - 장수급여 정책
410 - 보호관찰 정책
411 - 대행 급여 정책
412 - 직원 개발 및 승계 계획 정책
413 - 임시 고용 지위에 대한 정책
414 - 직원 교차 교육 및 이동성 배정에 대한 정책
섹션 500-직원 휴가 정책
501 - 휴가 정책
502 - 휴일 정책
503 - 병가 정책
503.1 - 병가 방문 정책
504 - 행정 휴가 정책
505 - 유족 휴가 정책
506 - 가족 및 의료 휴가 정책
506.1 - 뉴저지 유급 가족 임시 장애 휴가 정책
507 - 배심원 의무에 대한 정책
508 - 군 휴가 정책
509 - 직업병 휴가 정책
510 - 기타 무급휴가에 대한 정책
511 - 휴가 기부 프로그램 정책
512 - NJ 안전법 정책
섹션 600-그룹 및 건강 관련 혜택
601 - 건강보험 혜택 정책
602 - 유연 혜택 계획 정책
603 - 혜택 지속에 대한 정책
604 - 연금 및 생명보험 계획에 대한 정책
605 - 여행 및 기본 정기 생명 보험에 대한 정책
606 - 일시 장애 급여 정책
607 - 연기 보상 계획에 대한 정책
608 - 수업료 환불 프로그램 정책
608 - 수업료 상환 프로그램 양식
609 - 신용협동조합 정책
610 - 퇴직자 혜택 정책
611 - 비협상 직원의 생존자 혜택 정책
섹션 700-권한 정책
701 - 개인 외모 및 태도에 대한 정책
702 - 징계 조치 정책
703 - 통신 정책
704 - 전염병 정책
705 - 직원 지원 프로그램 정책
706 - 신분증 정책
707 - 무료 통행 정책
708 - 무료 주차 정책
709 - 긴급 폐쇄 정책
710 - 조직된 단체에 대한 정책
711.1 - 뉴저지주 외부 활동 설문지에 대한 정책
711.2 - 절차 NJ 이해 상충 양식
711 - 외부 고용/활동에 대한 정책
712 - 안전 및 알 권리에 관한 정책
712.1 - SJTA 안전 관리 프로그램 절차
713 - 흡연 정책
714 - 권유/유통 정책
715 - 약물 및 알코올 사용 정책
716 - 전화 사용 정책
717 - 여행 및 기타 상환 가능 비용에 대한 정책
718 - 차량 사용 정책
718.1 - 운전면허증 정책
719 - 차량 공회전에 대한 정책
720 - 주유 신용카드 정책
721 - 자선 기부 정책
722 - 직장 폭력에 관한 정책
723 - 시범 원격근무 프로그램 시행 정책